November 2012

Sehr geehrte Frau Customer


Trendig, informativ und tiefgründig - unser monatlicher Newsflash!


Viel Freude beim lesen! 


Mangel an Fachkräften??

Direktansprache mittels Social Media


Der Wissensstand bezüglich des Einsatzes von Social Media und deren Tools im HR-Kontext ist in der Schweiz gering. Viele Personal-verantwortliche fühlen sich von der Vielzahl der Möglichkeiten und der Informationsflut überfordert. 

97% der befragten Personalverantwortlichen geben an keine Zeit zu haben!


71 Prozent sagen aus, dass sie entweder noch vor dem Anfang solcher Aktivitäten stehen oder gar keinen Überblick über das Thema haben, weil es zu umfangreich und schnelllebig ist.


In Deutschland fühlen sich die meisten gut informiert.  Quelle: online-recruiting.net


>>Hier geht es direkt zur Studie!






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Benutzen Sie unseren kostenlosen Social Media Pre-Search Service. 


Unsere Researcher spüren unter Einbezug der Spezialapplikation geeignete Profile in Social Media Netzwerken wie XING und LINKEDIN und erstellen eine «Longlist».


Sie erhalten von uns eine Einschätzung über die Chancen, auf diesem Wege zum geeigneten Kandidaten/in zu gelangen. Bis zu diesem Punkt entstehen für Sie keinerlei Kosten. >>mehr



Meet & Plant Initiative


Mit dieser Initiative möchten wir dem hektischen Zeitgeist entgegen wirken und wieder vermehrt auf persönliche Gespräche setzen. 


Denn vielfach ist ein kurzes Treffen effizienter als mehrmals E-Mails hin und her zu schreiben und zu telefonieren. 


Gerade wenn es um Ihre vakanten Positionen geht, ist es uns sehr wichtig zum Stellenprofil ergänzende Informationen zu erhalten. Helfen Sie mit! >>mehr




SCHLUSSPUNKT: Wisdom Channel


In den vergangenen 33 Jahre habe ich jeden Morgen in den Spiegel geschaut und mich gefragt: “Wenn heute der letzte Tage meines Lebens wäre, würde ich das tun wollen, was ich heute im Begriff bin, zu tun?“ Und immer wenn die Antwort zu viele Tage hintereinander 'Nein' lautet, weiß ich, dass ich etwas verändern muss. Steve Jobs



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